Marangoni İnstitutunun məzunu, dizayner və öz brendi olan Lèylla Studio-nun yaradıcısı, Azərbaycanlı xanım Leyla Babayeva seçilib və nüfuzlu Women@Dior və UNESCO mentorluq proqramını uğurla başa vurub. Bir il ərzində Leyla xanım intensiv təlim keçib, Dior rəhbərinin rəhbərliyi altında çalışıb, beynəlxalq layihə qrupuna rəhbərlik edib və proqramın ən yaxşı layihələrindən biri kimi tanınıb. Global Art jurnalına verdiyi eksklüziv müsahibədə Leyla xanım öz təcrübəsi, liderliyi, beynəlxalq əməkdaşlığı və Azərbaycanın niyə həmişə peşəkar səyahətinin mərkəzində qaldığı barədə danışıb.
— Leyla xanım, Global Art jurnalına xoş gəlmisiniz! Sizi nailiyyətiniz münasibətilə təbrik edirik və sizinlə fəxr edirik! Bir il əvvəl Women@Dior və UNESCO proqramının iştirakçılarından biri oldunuz. Hazırda proqram başa çatdı. Bu il sizin üçün necə keçdi?
— Salam! Dəvətiniz və təbrikləriniz üçün təşəkkür edirik! Bu, inanılmaz dərəcədə zəngin və transformativ bir təcrübə idi. Seçimdən sonra bütün bir il intensiv iş başladı. Şirkətin müxtəlif şöbələrindən olan Dior mütəxəssisləri ilə təhsil modullarında, seminarlarda və görüşlərdə iştirak etdik. Proqram bizə yalnız yeni biliklər qazanmağa deyil, həm də liderlik, karyera inkişafı və sosial təsir mövzusunda tamamilə yeni bir perspektiv qazanmağa imkan verdi. Mənim üçün bu il böyümə, yeni əlaqələr və çox dəyərli peşəkar kəşflər dövrü idi.
— Proqram hansı mərhələlərdən ibarət idi?
— O, iki əsas hissədən ibarət idi. Birincisi, Dior və UNESCO tərəfindən hazırlanmış genişmiqyaslı elektron təlim təhsil proqramı idi. Müxtəlif sahələrdə təlim keçdik və yekun imtahandan uğurla keçməli olduq.
Bu mərhələni başa vurduqdan sonra iştirakçılar sertifikat aldılar və proqramın ikinci hissəsinə - Dəyişiklik üçün Xəyal Layihəsi təşəbbüsünün bir hissəsi olaraq öz layihələrini yaratmağa qəbul edildilər. Ən maraqlı və praktik iş burada başlayır, çünki siz sadəcə materialı öyrənmir, həm də cəmiyyətə fayda verə biləcək real bir layihə yaradırsınız.
— Mentorluq proqramın vacib bir hissəsi idi. Sizin mentorunuz kim oldu?
— Mentorum Dior-da baş memar və vizual direktor Federika Mattuççi oldu. O, şirkət daxilində çox yüksək səviyyədə işləyir və geniş peşəkar təcrübəyə malikdir. İl ərzində o, mənim inkişafıma dəstək oldu, biliklərini bölüşdü, ideyalarımı strukturlaşdırmağa kömək etdi və layihə boyunca məni dəstəklədi. Mənim üçün bu, dövrümüzün ən nüfuzlu brendlərindən birinin vizual dünyasını yaratmaqda iştirak edən birindən öyrənmək üçün unikal bir fürsət idi.
Federika məni dekabr ayında Dior-un baş ofisinə dəvət etdiyi üçün şəxsən görüşdük. O, mənim üçün xüsusi bilet təşkil etdi və şirkətin baş ofisinə ekskursiya etdi. Bir neçə aylıq onlayn ünsiyyətdən sonra şəxsən görüşdük. Dior-un işini içəridən görmək, mentorumla şəxsən görüşmək və şirkətin atmosferini yaşamaq həqiqətən ilhamverici bir təcrübə idi.
Federika Mattuççi, Dior-un Baş Memarı və Vizual Direktoru, və Leyla xanım Babayeva
— Oxucularımıza işlədiyiniz layihə haqqında danışardınız, zəhmət olmasa.
— Layihəmin Azərbaycanla əlaqəli olması və ürəyimə yaxın mövzuları əks etdirməsi mənim üçün çox vacib idi. "Dəyişiklik üçün Arzusu" Layihəsində iştirak etmək üçün yalnız proqram iştirakçılarından ibarət beynəlxalq komandalar yaradılır. Kənar şəxsləri dəvət edə bilmədiyimiz üçün hər komanda müxtəlif ölkələrdən və peşəkar sahələrdən qadınları bir araya gətirirdi.
Qrupumuzun lideri oldum. Mənimlə birlikdə Fransa, İtaliya, Avstraliya və Yaponiyadan iştirakçılar işləyirdi. Marketinq, biznes, tekstil mühəndisliyi və moda dizaynı üzrə mütəxəssislər də daxil idik. Müxtəlif mədəniyyətlərimizə, dillərimizə və peşəkar təcrübələrimizə baxmayaraq, güclü bir komanda yaratmağı və effektiv əməkdaşlıq qurmağı bacardıq.
Mən həmçinin İtaliya üzrə regional nümayəndə seçildim. Bu, mənim üçün böyük şərəf idi. Regional nümayəndə olaraq, İtaliyadakı proqram iştirakçıları ilə onlayn görüşlər, müzakirələr və müxtəlif fəaliyyətlər təşkil edərək ünsiyyət qurdum. Bu, mənə çox sayda istedadlı qadınla tanış olmağa, onların hekayələrini öyrənməyə və peşəkar şəbəkəmi genişləndirməyə imkan verdi. Bundan əlavə, bu rol mənə liderlik bacarıqlarımı inkişaf etdirmək və beynəlxalq Women@Dior icmasında əlavə məsuliyyətlər götürmək imkanı verdi.
Nəticədə, layihəmiz dünyanın hər yerindən iştirakçılar tərəfindən təqdim edilən ən yaxşı 20 təşəbbüs arasında yer aldı. Bu sevincli hadisə bütün komandanın böyük əməyinin tanınmasıdır. Bu nailiyyətə görə proqramın uğurla başa çatması ilə bağlı əlavə sertifikatlar aldıq. Ən əsası, ideyamızın həqiqətən diqqət çəkdiyini və yüksək qiymətləndirildiyini anlamaqdır.
— Bu gün də layihə üzərində işləyirsiniz?
— Bəli, əlbəttə. Rəsmi proqram artıq başa çatsa da, layihəmiz inkişaf etməyə davam edir. Biz hələ də onun daha da inkişafı üzərində işləyirik və əlaqə saxlayırıq. Həmçinin, mənim üçün xüsusilə dəyərli olan mentorum Federika ilə ünsiyyət qurmağa davam edirəm.
— Women@Dior və UNESCO-da iştirak etmək şəxsən sizin üçün nə deməkdir?
— Əvvəla, bu, istedadın, zəhmətin və əzmkarlığın beynəlxalq səhnədə qapılar aça biləcəyinin təsdiqidir. Əvvəldən Azərbaycanı ləyaqətlə təmsil etmək mənim üçün vacib idi. Proqram iştirakçıları ilə müsahibələr və söhbətlər zamanı ölkəmiz, Azərbaycan qadınlarının nailiyyətləri, onların gücü, peşəkarlığı və inkişaf etmək istəyi haqqında danışdım.
Mən səmimi qəlbdən inanıram ki, bu cür beynəlxalq təşəbbüslər gənclərə təkcə karyera qurmaqla yanaşı, həm də cəmiyyətdə müsbət dəyişikliklərin agenti olmağa kömək edir. Əgər mənim hekayəm Azərbaycandan olan bir gənc qadını belə özünə inanmağa və beynəlxalq imkanları daha cəsarətlə axtarmağa ruhlandırırsa, deməli, bu səyahət boşa getməyib.
Müsahibəni Cəmalə Naxçıvani, Global Art jurnalının baş redaktoru aparıb
